Am 1. Februar 2020 wurde ein weiterer wichtiger Schritt beim Aufbau der Jungen GSP (JGSP) vollzogen: das 1. Arbeitstreffen der JGSP fand in Berlin statt. Acht junge Mitglieder haben hier Ihre unterschiedlichen Arbeits- und Organisationserfahrungen eingebracht und dabei Fragen zur zukünftigen Arbeitsaufteilung, Veranstaltungsformaten und Themenstellungen sowie der öffentlichen Kommunikation intensiv diskutiert. Über allem stand dabei die Frage: wie schaffen wir es, verstärkt junge Menschen von der Arbeit unserer GSP zu überzeugen und nachhaltig einzubinden? Dazu wurde sich unter anderem auf folgende zentrale Punkte geeinigt:

• Die JGSP wird bundesweit dabei helfen, junge Menschen zu motivieren, die Arbeit in den Sektionen vor Ort zu unterstützen. Sie kann diese Aufgabe aber nicht alleine bewältigen und benötigt vor Ort junge Ansprechpartner bis 35 Jahre z.B. in Funktion von sogenannten „Jugendbeauftragten“. Für die Nachwuchsgewinnung und -integration ist die Zusammenarbeit von JGSP und Jugendbeauftragten von zentraler Bedeutung.
• Veranstaltungen der JGSP selbst haben den Anspruch, interaktive, neue Veranstaltungsformate anzubieten. Sie werden bis zu zwei Mal jährlich durchgeführt.
• Thematisch wollen wir zwei Maximen folgen: altbekannte Themen neu überdenken und Nischenthemen behandeln, die bisher kaum Beachtung fanden.
• Um unsere Zielgruppe zu erreichen, werden wir Twitter und Instagram nutzen.

Diese ersten Ergebnisse beantworten noch nicht alle offenen Fragen und sind nicht in Stein gemeißelt. Sie müssen zukünftig in einem Lernprozess erprobt und kritisch reflektiert werden. Die bisher gewonnenen Erfahrungen werden wir auf der Bundesvorstandssitzung am 5. Mai 2020 vorstellen und diskutieren. Darüber hinaus muss dort über die strukturelle Zusammenarbeit von JGSP und Jugendbeauftragten vor Ort gesprochen werden. Wir freuen uns auf den Austausch und über konstruktive Rückmeldungen an jgsp(at)gsp-sipo.de!

Eure Junge GSP